Юбилей компании

Юбилей компании — это в первую очередь, праздник для ее сотрудников. Но не стоит забывать, что уровень организации юбилея компании показывает значимость компании в глазах партнеров, клиентов и конкурентов.

Как правило, на подобных торжествах присутствует множество гостей: сотрудники, журналисты, VIP-гости, клиенты, партнеры. Поэтому при организации юбилея компании главной задачей становится не обделить вниманием никого из приглашенных.

Для того, чтобы сотрудники не почувствовали себя «мелкими сошками» необходимо вовлечь их в процесс организации юбилея компании и его проведение, учитывая интересы, способности и таланты каждого из них. Это укрепит «командный дух» внутри компании, и будет являться показателям творческого потенциала, креативности с точки зрения партнеров и клиентов. VIP-гости должны получить соответствующее внимание, возможность высказаться и поздравить.

Все участники и гости праздника ни на минуту не должны забывать, где и по какому поводу они собрались. Для этого при организации юбилея компании разрабатывается эксклюзивный сценарий проведения торжества, отражающий специфику компании.

Возможна организация юбилея компании загородом.

При организации юбилея компании не стоит забывать, что событие должно работать на укрепление отношений и доверия к компании. Необходимо представить партнерам и клиентам достижения за истекший период, поощрить сотрудников, которые стояли у истоков создания фирмы и тех, кто внес значительный вклад в ее развитие. Также необходимо озвучить перспективы развития компании.

RuEn